- 要聞快報
為積極踐行“4321”工作法，真正落實“基層鍛煉感情、復(fù)雜鍛煉能力、艱苦鍛煉意志”理念，強化部室同志為基層服務(wù)的意識和能力，為期三個月的基層單位實踐服務(wù)工作于6月1日正式啟動，第一期五組19名先鋒隊員帶著滿滿的正能量與激情率先開啟基層“充電”模式。
“歸零”心態(tài)，沉入基層。所有實踐人員以“歸零”的心態(tài)、“奔跑”的姿態(tài)、“釘釘子”的狀態(tài)，主動融入班組，深入崗位，進(jìn)入角色，積極承擔(dān)具體工作，虛心請教，真正撲下身子，與師傅一起同上班、同下班、同勞保、同工作、同學(xué)習(xí)，以較快的速度熟知實踐崗位工作性質(zhì)，了解工作流程，并快速融入實踐團隊。
主動學(xué)習(xí)，全面了解。實踐開始第一天，所有實踐人員首站來到杭州天然氣有限公司參加安全教育，全面系統(tǒng)第了解安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)以及管理要求，為后續(xù)工作推進(jìn)奠定扎實基礎(chǔ)。當(dāng)天下午，主動對接各實踐崗位相關(guān)單位，充分了解各單位運營情況及相關(guān)工作須知，排定一周計劃，明確跟班師傅，全面啟動實踐服務(wù)工作。雖只有短短一周時間，但通過理論與實踐相結(jié)合，各組全面了解了實踐崗位職責(zé)、工作流程，較好地掌握了各項工作技能，完滿地完成了一周實踐服務(wù)工作。
認(rèn)真投入，成效顯著。所有實踐人員不忘基層實踐服務(wù)工作初心，在學(xué)習(xí)幫助體驗的同時，積極傳達(dá)集團發(fā)展戰(zhàn)略，立足各崗位實際，研討交流安全管理、精益管理理念，并結(jié)合實際提出意見建議，確保實踐服務(wù)工作不走過場，取得實效。通過一周的實踐，對庫管工作崗位認(rèn)識有了徹底改變，對常用材料的性能、結(jié)構(gòu)和用途有了一定的認(rèn)識；對杭燃“三寶”定制式服務(wù)有了更深入的了解，每天日行百里，跑遍杭城的東南西北，一絲不茍，收獲頗豐；搶修實踐小組，每日隨搶修師傅學(xué)習(xí)掌握要點，及時總結(jié)經(jīng)驗，時刻感受杭燃匠心的魅力；不論刮風(fēng)下雨、烈日驕陽，抄表實踐組跟隨師傅們奔波在杭城的大街小巷，穿梭于小區(qū)的樓層之間，深切的體會到抄檢工作的艱辛不易；理論與實踐結(jié)合，對燃?xì)廨斔偷摹靶呐K”有了深入的認(rèn)識，對對調(diào)壓工作有了更全面的了解，對杭燃的工匠日復(fù)一日的堅守與執(zhí)著有了更深的欽佩，短暫一周，收獲斐然。
“讀萬卷書，不如行萬里路”。一周以來，各實踐小組腳踏實地、率先垂范，深入一線感受、感知、感慨、感動，用實際行動踐行了“工作與實踐服務(wù)兩不誤、生產(chǎn)運行與互幫互學(xué)兩不誤、經(jīng)歷補課與能力提升兩不誤”。
