集團公司發(fā)布《構(gòu)建安全風險分級管控與隱患排查治理雙重預防工作實施方案》后,結(jié)合崗位風險預知分析成果和崗位標準化達標創(chuàng)建工作開展,意識到一線員工的安全風險意識是推動“雙重預防機制”、安全管理基礎(chǔ)夯實的關(guān)鍵。為此,在第十六次全國“安全生產(chǎn)月”活動中,分別邀請了一位浙江省安科院專家、殼牌公司高級安全顧問羅懷圣、綜合管理部副經(jīng)理兼高級工程師高立鴻作為培訓師。通過培訓,向員工傳達“雙重預防”機制的背景及核心理念,傳授員工風險管控的方法及如何識別崗位風險,進一步提升員工的“我會安全”的理論基礎(chǔ)和“我要安全”的理念,通過全員參與,全員識風險、控風險、找隱患、治隱患,把安全管控的關(guān)口不斷前移,降低甚至從根源杜絕安全事故的發(fā)生。培訓結(jié)束后,當場以閉卷考形式對主要知識點進行現(xiàn)場考核,以開放題形式考核受訓員工談本崗位的崗位風險,以檢驗培訓的成效性。
同時,集團公司5名安全管理領(lǐng)導及骨干也參加了中國安全生產(chǎn)科學研究院安全生產(chǎn)理論與法規(guī)標準研究所高級工程師任智剛授課的《雙重預防工作》培訓班。