交流期間,由集團(tuán)公司及蘇州港華燃?xì)夤镜那嗄甏韺Ω髯詥挝贿M(jìn)行簡單介紹。隨后,兩家單位的青年員工按照人力資源企業(yè)管理類、燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)類、燃?xì)夤芫W(wǎng)運(yùn)營(安全)類、客戶服務(wù)市場發(fā)展類四個(gè)討論小組進(jìn)行分組經(jīng)驗(yàn)交流,并就工作中存在的問題進(jìn)行探討,取長補(bǔ)短、互通有無。
在蘇州港華公司代表的帶領(lǐng)下,集團(tuán)青年員工參觀了蘇州港華公司的調(diào)度中心、客服中心、車坊LNG備用站等。通過一天的交流學(xué)習(xí),不僅增強(qiáng)了兩家公司青年員工之間的感情,同時(shí)也交流了雙方公司的優(yōu)勢,促進(jìn)兩家公司共同進(jìn)步。
“走出去、請進(jìn)來”。集團(tuán)公司將持續(xù)打造青年文化沙龍活動(dòng),進(jìn)一步開拓杭燃青年的視野,提升綜合素養(yǎng),增強(qiáng)青年員工的凝聚力,為打造一支集團(tuán)“5441”及“二次創(chuàng)業(yè)”的突擊隊(duì)與青年鐵軍奠定良好的基礎(chǔ)!