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喝喝咖啡,談?wù)劺硐,顯顯身手——集團(tuán)召開(kāi)青年員工與“一把手”面對(duì)面活動(dòng)
2019-04-11            
為進(jìn)一步傾聽(tīng)公司青年員工心聲,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,4月8日下午,集團(tuán)團(tuán)委在燃?xì)獯髲B四樓職工之家咖啡吧舉行了青年員工與“一把手”面對(duì)面活動(dòng)。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蘆俊,集團(tuán)團(tuán)委負(fù)責(zé)人、集團(tuán)單位團(tuán)支部書(shū)記、一線青年員工代表共計(jì)16人參加了座談會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)團(tuán)委書(shū)記金鑫主持。

座談會(huì)上,青年員工代表踴躍發(fā)言,結(jié)合自身工作和見(jiàn)聞經(jīng)歷,分享了在公司工作期間的心得體會(huì),感恩公司一直以來(lái)的關(guān)心與培養(yǎng),感慨了進(jìn)入公司以來(lái)集團(tuán)在市場(chǎng)拓展、用戶發(fā)展、工作環(huán)境改善等方面的巨大變化,表達(dá)了自己在工作崗位上堅(jiān)定信心、積極進(jìn)取、踏實(shí)作為的決心。同時(shí),青年代表對(duì)青年成長(zhǎng)成才、技術(shù)培訓(xùn)及企業(yè)文化建設(shè)等方面提出了意見(jiàn)和建議,集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蘆俊與青年代表一一溝通交流:

杭天服務(wù)發(fā)展公司張涵希望通過(guò)自己和團(tuán)隊(duì)的努力運(yùn)行好客戶服務(wù)中心、綜合服務(wù)站;工程公司許建明希望集團(tuán)可以提供平臺(tái)讓員工獲得更多交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),希望集團(tuán)兄弟單位可以在工程任務(wù)發(fā)包給工程公司以更多的支持,工程公司也有決心把工程質(zhì)量和服務(wù)搞得更好;錢(qián)江公司陸俊希望集團(tuán)為單身青年提供更多交友渠道,為員工提供更多成長(zhǎng)成才的培訓(xùn)機(jī)會(huì);錢(qián)江公司邵凌蕭希望集團(tuán)能增加與客戶談判技巧方面的培訓(xùn),同時(shí)對(duì)自己的價(jià)值追求也提出了愿望;杭天管網(wǎng)輸配分公司戚旭杰希望有更多類似的面對(duì)面活動(dòng);杭天管網(wǎng)輸配分公司陶婧希望集團(tuán)能給予年輕人多展示自己的平臺(tái)。

蘆俊對(duì)大家圍繞集團(tuán)發(fā)展,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策給予肯定。他表示青年肩負(fù)著企業(yè)發(fā)展的未來(lái),并結(jié)合自己的發(fā)展經(jīng)歷及心得體會(huì),對(duì)公司青年員工提出了期許和要求。最后,蘆俊通過(guò)星巴克咖啡名字由來(lái)的故事寄語(yǔ)青年員工,在干事創(chuàng)業(yè)的最好時(shí)期要牢牢樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀,牢記集團(tuán)公司“基層成才、艱苦成才、成績(jī)成才”的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,進(jìn)一步強(qiáng)化基層鍛煉感情、艱苦鍛煉意志、復(fù)雜鍛煉能力,多學(xué)多看多實(shí)踐,勇于擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn),做知行合一的新時(shí)代合力青年,為集團(tuán)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

集團(tuán)黨委希望集團(tuán)35周歲以下的400多名同志能喝喝咖啡、追求夢(mèng)想、立足崗位,從身邊做起,從做事做起,從自己做起。崗位顯身手、崗位出成績(jī)、崗位做貢獻(xiàn)、崗位成就夢(mèng)想。