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激情+數(shù)據(jù) 當一個德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊暮酶刹俊瘓F召開中層管理人員述職述廉民主評議大會
2019-09-02            
圍繞不忘初心 牢記使命主題教育活動要求,為進一步加強集團干部隊伍建設,推動集團創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展。829日,集團召開了中層管理人員述職評議大會。集團領導班子成員、全體中層管理人員和部分勞模先進代表共計百余人參。會議由集團黨委副書記、紀委書記俞磊主持。
會上,38位中層管理人員代表結合主題教育學習情況、培訓情況、崗位履職情況進行述職述廉。會議開展了中層管理人員民主測評和后備管理人員推薦。俞磊副書記對述職述廉工作了評議小結,指出述職是年考、是舞臺、是亮劍、是責任、更是提升,并對在抗擊第九號臺風一級應急響應期間部分干部脫崗、離崗處理決定進行通報。
集團黨委書記、董事長蘆俊以報告會、總結會、考核會、教育會、交流會闡述了述職評議重要性,以很認真、很飽滿、很真實、很陽光、很精彩五點感受對參加述職述廉給予肯定,進行逐個點評。蘆俊回顧了前兩年干部述職大會上提出的黨委用人導向和干部九要九不要,再次對好干部的標準給予詮釋。提出爭當德才兼?zhèn),以德為?/SPAN>的好干部,德是根本,能是條件,勤是基礎,績是目的,廉是保證,學是關鍵。所謂德,是血性第一,良心第二,聰明第三是確保制度嚴肅性、組織紀律性、工作責任性。所謂德才兼?zhèn)洌羌で?/SPAN>+數(shù)據(jù)的相統(tǒng)一,既要有主動性、積極性和創(chuàng)造性,又要用經營實績來說話。同時,對五子干部的內涵進行了正伸,在品德上當君子,要有家國情懷,即干部要有號召力;在工作上當釘子,要有江湖行動,即干部要有行動力;在創(chuàng)新上當瘋子,要有四的(服務是好的、成本是低的、效率是高的、傳播是快的)能力,即干部要有判斷力;在學習上當處子,要有敬畏之心,即干部要有決策力;在生活上當戲子,要有跨界思維,即干部要有創(chuàng)造力。最后以稻盛和夫的經營三要訣讓員工信賴你、欽佩你,為你的人格魅力所傾倒;要仔細確認月度銷售額和費用;讓員工有共同的哲學與大家共勉。