提高認識,傳頌先進。公司在第一時間發(fā)布OA通知,明確學習要求、學習任務,要求各單位從實際出發(fā),找準宣傳切入點,開展靈活多樣、形式新穎的宣講、宣傳活動,認真組織學習勞動模范的先進事跡,大力營造學習勞模先進的良好氛圍,切實把勞模精神宣傳到實處。
現(xiàn)身說法,傳經(jīng)送寶。各單位結合月度大會,在2月份排定計劃,紛紛邀請沈衛(wèi)國同志傳經(jīng)送寶,弘揚勞模精神、弘揚工匠精神,弘揚“激情燃燒、氣象萬千”的正氣文化。沈衛(wèi)國同志作題為《在工作中成長在學習中成才》的報告,在職工群眾中引起廣泛共鳴,與會員工們紛紛表示要向勞模學習,學習他的工匠精神,學習他的正氣文化。沈衛(wèi)國同志鼓勵廣大員工,借助集團公司搭建的好平臺,進一步鉆研學習專業(yè)技術,提升自己,為企業(yè)的更好更快發(fā)展積極努力。系列講座累計開展4次,共計500余人參加學習。
走進青年,傳承衣缽。2月9日上午,公司再次組織召開“與勞模面對面——青年員工座談會”,沈衛(wèi)國、公司黨委副書記陸偉祥、集團公司團委副書記金鑫、各分公司黨組織宣傳委員、各基層崗位的16名先進青年員工代表與會參加。來自公司場站運行、維修、搶修、“三寶”新業(yè)務銷售、大廳服務、財務等多個基層崗位青年員工結合自身崗位談了體會與感受,以前覺得勞模遠在天邊,現(xiàn)在近在眼前,要抓住機會好好學習。陸副書記結合大家發(fā)言,對大家提出了“謙虛、主動、勤奮、好學”的八個字要求,勉勵大家繼續(xù)深入學習沈衛(wèi)國大師沉下心思認真學,無私奉獻樂分享的積極人生態(tài)度,按照董事長提出的認識自己、改變自己、賞識自己、實現(xiàn)自己、超越自己的要求,把年輕人的朝氣和拼勁更好的展示出來。