公司黨委副書記趙偉兒、分公司經理胡裕民作“兩師培訓”開班動員。趙副書記指出:高壓儲配分公司新的領導班子首推的“兩師培訓”是分公司層面上組織員工培訓提高與團隊建設相結合的一次很好的嘗試。高壓儲配分公司年輕與員工多,而且大部分在一線作業(yè)崗位,平時較為分散聚集交流也較少,因此,此次培訓對加強彼此間交流,拓寬分公司員工、干部的經營管理理念、思路和能力必將起到積極有效地作用。同時,對學員提出四點要求:一是要注意學習紀律、體現(xiàn)杭燃素質。二是要沉心靜氣、放下面子、積極參與不斷提高。三是要加強互動、營造良好的學習氛圍。四是要學用結合、學以致用。分公司經理胡裕民希望學員珍惜機會、發(fā)揮潛力,經歷磨礪終成可用之才。
分公司“兩師培訓”于今年初正式啟動,接下去分公司將在每月進行培訓。結合實際,針對員工工作場所分散,工作時間差異等情況,培訓將采取導師現(xiàn)場面授和視頻傳輸教學相結合的形式,為分公司廣大青年員工打造一個技能人才的培養(yǎng)平臺。