- 杭州城市能源有限公司
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷深入踐行集團(tuán) “4321”工作法,能源公司總經(jīng)理黃向東、總經(jīng)理助理顧建余、總經(jīng)理助理余曉明，分別深入北門站綠色能源站、千島湖文淵獅城站及聚合順綠色能源站、桐廬富強(qiáng)LNG站體驗為期1-2天“烤”驗下的堅守。
8月26日早上，“新進(jìn)員工”黃向東開始了作為北門站LNG綠色能源站操作工的一天。經(jīng)過簡單的崗前安全培訓(xùn)，黃總便參與到了場站運(yùn)營管理工作中去，一天最開始的工作便是對遠(yuǎn)道而來的LNG槽車的液化天然氣進(jìn)行氣質(zhì)檢測，黃向東在向帶班師傅學(xué)習(xí)操作要領(lǐng)后立馬開始小心的取樣，取樣完成后用光譜儀對采樣的天然氣進(jìn)行分析。對檢測出的數(shù)據(jù)偏差進(jìn)行了分析，他仔細(xì)的向場站運(yùn)行人員進(jìn)行咨詢，提出了一些改善檢測氣質(zhì)的想法，并和場站運(yùn)行人員進(jìn)行了探討。烈日當(dāng)空，火辣的太陽讓汗水將一行人的衣衫全部浸濕，卸液結(jié)束后又是新一輪的管道檢漏工作，至下午六點(diǎn)多完成整天的泄液與巡檢工作。
同一時間另兩位“新進(jìn)員工”也體驗著同樣的“烤”驗。在聚和順場站卸液過程中，顧建余保持謙虛求知的姿態(tài)向經(jīng)驗豐富的操作人員請教，并與場站員工共同探討如何提高卸液效率，通過親身實際操作了解一線的基礎(chǔ)操作、基礎(chǔ)安全管理，了解LNG氣化站最真實的運(yùn)行情況。午休時間，他和工人們一起吃飯，拉家常，叮囑員工在做好本職工作的同時一定要勞逸結(jié)合，平安度夏。在桐廬富強(qiáng)LNG站中，余曉明經(jīng)過簡單的崗前安全培訓(xùn)，跟隨運(yùn)行人員進(jìn)行日常巡檢巡護(hù)，小到一顆螺絲，大到LNG儲罐每個細(xì)節(jié)都提出了自己的見解與看法，并與巡檢巡護(hù)人員進(jìn)行深入探討已達(dá)到最高效的運(yùn)行效果。同時為一線員工們帶去了慰問品，送去了清涼。
通過基層蹲點(diǎn)調(diào)研，能源公司領(lǐng)導(dǎo)班子與基層員工“同工作、同學(xué)習(xí)、同就餐”，深入踐行“4321”工作法，通過這種接地氣的調(diào)研方式，更好的解決一線實際困難、破除瓶頸，推進(jìn)各項改革創(chuàng)新、重點(diǎn)難點(diǎn)工作的開展，也極大地鼓舞了一線員工的士氣。后續(xù)，能源公司領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)深開展基層跟崗，下沉一線，服務(wù)一線，學(xué)習(xí)一線，在一線不斷思考、總結(jié)經(jīng)驗，努力推進(jìn)年度重點(diǎn)工作的推進(jìn)。
