節(jié)日期間,吳曉榮、勞森豪、楊劉杰等6名員工了解到新冠肺炎防疫防控工作任務重、責任壓力大,且項目部勞務分包人員防疫防控工作是重點,節(jié)后人員有序返杭是關(guān)鍵,本著早隔離、早工作的愿望,在征得領(lǐng)導同意后,從金華、紹興等地(無重點疫區(qū)人員,且杭州健康碼為綠色)陸續(xù)返杭,在測量體溫、簽署承諾書、對宿舍消毒后入住,并根據(jù)要求進行自我隔離觀察。管總對大家舍小家為大家,克服困難自我隔離,顧全大局,統(tǒng)一服從公司安排的行動表示感謝,他仔細詢問了員工們的健康狀況、每日生活情況,并送上牛奶等慰問品。大家紛紛表示:“感謝公司對我們的關(guān)懷,每天測溫、消毒,一日三餐的盒飯也都送到我們手里,很感動,也很暖心!
同時,管總對宿舍員工提出幾點要求:一是要嚴格貫徹落實集團公司疫情防控領(lǐng)導小組的各項要求,進一步增強崗位意識及責任意識;二是要嚴格按照《公司返杭人員相關(guān)管理規(guī)定》,做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療;三是要進一步增強針對疫情的自我防護意識,必須按要求佩戴口罩,每日進行體溫監(jiān)測并填報健康狀況,積極配合公司做好各項防護工作。
接下來,非重點疫情地區(qū)計劃入住宿舍的員工將根據(jù)公司要求分期、分批返杭,自我隔離,保護好自己、保護好同事、保護好公司,共同努力打好這場疫情防控攻堅戰(zhàn)。