為進(jìn)一步提高中低壓鋼管焊接施工質(zhì)量,規(guī)范集團(tuán)屬各單位焊工及管網(wǎng)建設(shè)合作單位施工人員的管理與焊接水平,全面提升管網(wǎng)工程施工焊接質(zhì)量。4月23日至24日,杭燃集團(tuán)及關(guān)聯(lián)方中低壓焊工上崗取證培訓(xùn)暨焊工技能比武于杭州鍋爐集體股份有限公司考試培訓(xùn)中心拉開帷幕,活動由集團(tuán)工會、匠心學(xué)院主辦,工程公司承辦。
為確保本次活動順利開展,全面檢驗焊工技能水平,特邀浙江省首席技師、浙江工匠葛小青擔(dān)任專家評委,并全權(quán)委托杭鍋集團(tuán)考試培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)擬定考試科目全部保密、考試過程全程監(jiān)考、實操成績?nèi)嬖u定等工作,確保了比賽公正、公平、公開進(jìn)行,真正以實力論英雄。工程公司各項目部共計55名電焊工通過前期反復(fù)的訓(xùn)練、鞏固,于3月31日完成理論考試后,抽簽分為10組參加為期兩天的實操比賽,要求在規(guī)定的60分鐘內(nèi)現(xiàn)場完成城¢159*6垂直固定焊口和¢51*5傾斜45°固定焊口兩種焊接方式的實操。評分人員通過現(xiàn)場焊接質(zhì)量拍片,根據(jù)試件裝配、焊接操作、焊口組對工藝、外觀質(zhì)量等內(nèi)容對參賽人員進(jìn)行考核評分,最終將結(jié)合焊接理論成績、實操成績及綜合表現(xiàn)給出總評成績。
技術(shù)好不好,比比就知道。比賽現(xiàn)場,參賽隊員各顯其能,充分發(fā)揮扎實的理論功底、熟練的實操技能、精湛的業(yè)務(wù)水平,展示了公司技能操作員工良好的職業(yè)素養(yǎng)、精神風(fēng)貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)。有付出終有回報,經(jīng)過一個多月緊張準(zhǔn)備、為期兩天激烈比拼,最終,工程公司西域項目部徐元勇、桐廬項目部孔亮、項目六部顏安增、項目七部史昊、張峰領(lǐng)獲得三等獎,項目一部于建國、項目二部陰法剛、項目七部張裕軍獲得二等獎,設(shè)備材料部任遠(yuǎn)偉以總評分96.85分的好成績獲得一等獎。
此次活動不僅僅是一場技能比武,更是一場焊工技能水平大閱兵,切實提高了員工的技能水平,為公司創(chuàng)建“星級項目部”、打造“樣板工程”保駕護(hù)航,并進(jìn)一步推動工匠精神的培養(yǎng)。工程公司將繼續(xù)貫徹落實人才強企戰(zhàn)略,不斷增強企業(yè)核心競爭力,突出“干什么學(xué)什么,缺什么補什么”。在實際工作中營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好工作環(huán)境,大力營造公司“趕、學(xué)、比、幫、超”工作氛圍。