近年來,臨安杭燃高度重視文明創(chuàng)建工作,把加強精神文明建設作為落實十九大精神、促進公司又好又快發(fā)展的精神動力,深入開展精神文明創(chuàng)建各項工作,不斷加強職工思想道德教育、深化作風建設,爭先創(chuàng)優(yōu),加快專業(yè)技能人才隊伍建設;積極開展“三社聯(lián)動安心安居”志愿服務,建立長效機制;打造“快樂車間、滿意食堂、潔凈廁所、溫馨宿舍”四大工程;開展“拾穗行動”六條方案,開源節(jié)流,推動企業(yè)合理健康持續(xù)發(fā)展等方面取得一定成效。公司組建專班,落實人員認真做好臺賬資料整理、迎接考評檢查等各項工作,扎實做好各項任務落實,確保了公司成功創(chuàng)建區(qū)文明單位。
榮獲區(qū)文明單位稱號,是全司干部職工的榮譽,也是對公司精神文明建設工作的充分肯定,臨安公司將以此為契機,扎實工作、拼搏進取,努力開創(chuàng)公司精神文明建設和事業(yè)發(fā)展新局面。